斜槓青年 / 傻奧所思

[書　　名] 開口就能說重點：60秒內讓老闆點頭、客戶買單、同儕叫好的說話術

[作　　者] 齋藤 孝

[譯　　者] 林欣儀

[出版日期] 2010/06/11

[出  版  社] 臉譜

[適　　合] 想了解 " 說話 " 也是一種能力展現的人、想增進自己口才能力的人

[背景知識] 無

[內　　容]  是一本行文節奏明快，能感受到作者積極推動口才能力培養的書。作者為日本人，舉例說明以日本人為主（必用時以歐美人士做對比），但其中情況，亦適用於台灣。例如在實踐範例中："…比如在提案或開會的場合裡，如果有人先提出一套說法，然後問所有人「有沒有什麼問題或意見」，通常都不會有人舉手。這代表大家全都接受了嗎？卻也不盡然，可能要到散會之後，大家才會交頭接耳說「剛才我都聽不太懂呢」、「我有點不認同」，實在是毫無建設性可言。…"   文中所舉的例子十分易懂，形象化的說明，增添不少趣味。例如內容在說明日本與歐美人士的談話習慣差異時，針對歐美的優點，作者呼籲要「隨身攜帶歐美人」。

　　　　　 本書分為六個章節，首章要讀者明白作者想要強調的"時間感"--「一分鐘」，包括一分鐘的談話"資訊密度"、一分鐘訓練、自我檢查、結構化…等等；第二章更"治本"的教導談話邏輯的訓練與學習法；第三章「一分鐘提案」，特別適用職場上要求的快狠準的效率報告；第四章告訴讀者學習溝通的材料來源；第五章實用的範例，細分「道歉」、「教導」、 「發問」、「商量」、「指示」、 「初次見面」、「責罵」等小節，篇篇實用；第六章更承接前章的實用例子，特別獨立一章「深植讚美文化」，闡明自時代變遷而應有的教導文化改變，如此更適用於現代。

                 Oliver 在[筆記] 匠人精神：一流人才育成的30條法則(按我連結)、[筆記] 業務之神的態度：拒絕，就是下一個機會！(按我連結)，雖多少有接觸關於 " 說話 " 的內容，但這本算是 Oliver 閱讀第一本專講口才養成的書籍，也因為作者為日本人，當中日本文化的描述，實有助於增廣見聞，想來十分不錯！在閱讀到第五章「實踐！一分鐘活用範例」時，真感覺到這本書已經不是為 " 說話 " 而生，而是已經延伸到增進人際關係的面相了！ 又如「商量」 一小節中，兩人坐下來的相對位置，借用的工具與進行模式，這些與心理學都沾上邊，會讓人感到值得一試！

[keywords] 溝通、快速傳達重點、一分鐘說話術

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